پورتال۱ آرشیو وب فارسی:فرصت امروز: در هفته گذشته فاش شدن تعدادی از ایمیل های سونی باعث شد یکی از بازیگران زن هالیوود متوجه شود دستمزدش برای کار مساوی در یک فیلم به شدت از همکار مردش کمتر بوده می باشد. اعتراض او به این موضوع دنباله دار شد و بسیاری از بازیگران زن او را به خاطر این کار تشویق کردند و خودشان هم به معترضان وضعیت دستمزد خواهران اضافه شدند. بعضی از بازیگران مرد هم به این ماجرا پورتال یک نشان دادند. سال هاست که نابرابری حقوق خواهران و مردان نه تنها در هالیوود، بلکه در اغلب حوزه های حرفه ای باعث نارضایتی خواهران شده می باشد. اما پنهان بودن اعداد و ارقام در بسیاری از موارد سرپوشی بر این نارضایتی ها گذاشته. این بار فاش شدن این وضعیت حاشیه های زیادی ایجاد کرده می باشد. شکاف دستمزد برای خواهران معروف واشنگتن پست بعد از فاش شدن این خبر نوشت: «اگر جنیفر لورنس برای کار یکسان به اندازه همکار مردش دستمزد نمی گیرد، خواهران عادی نمی توانند امید زیادی داشته باشند.» واقعیت این می باشد که خواهران معروف بیشتر از دیگران قابلیت چانه زنی دارند و می توانند از شهرت شان استفاده کنند تا به دستمزد مطلوب برسند اما ظاهراً چنین انتظاری برآورده نشده می باشد. ایمیل های هک شده سونی فاش کرده می باشد حتی ثروتمندترین و قدرتمندترین زنانی که می شناسیم تحت تأثیر شکاف دستمزد خواهران و مردان هستند. ایمیل مربوط به دسامبر ۲۰۱۳ که بین سونی و کلمبیا پیکچرز رد و بدل شده بود می گوید جنیفر لورنس برای بازی در فیلم امریکن هاستل پول کمتری از بازیگران مرد این فیلم گرفته بود اما نقش او کمتر از آنها نبوده می باشد. برنده اسکار کم ارزش تر از بازیگر مرد اختلاف دستمزد این بازیگر در شرایطی بوده که بسیاری از منتقدان معتقدند او در دنیای بازیگری به درجه ای غیرقابل بحث رسیده و به خاطر بردن یک جایزه اسکار مستحق دستمزد بالاست. جالب اینجاست که بردلی کوپر نقش مقابل او در امریکن هاستل نیز برای یک فیلم دیگر کاندیدای اسکار شده بود اما نتوانسته بود این جایزه را به دست بیاورد. با همبازی شدن آنها، این کوپر بود که چکی با مبلغ درشت تر را دریافت کرد. ایمیل فاش شده که جزییات حقوق بازیگران این فیلم را اعلام می کرد، نشان داد تنها این بازیگر زن نبوده که دستمزد پایینی گرفته می باشد. کریستین بیل، جرمی رنر و بردلی کوپر هر سه حقوق های بالاتری از امی آدامز بازیگر زن دیگر این فیلم گرفتند. امی آدامز هم در زمان بازیگری در این فیلم نامزد چهار جایزه شده بود که از این لحاظ وضعیتی بهتر از کوپر و رنر روی هم داشت. تنها بیل در میان مردان توانسته بود جایزه اسکار بگیرد. قدرت چانه زنی یا انتخاب شغل ارزشمند بسیاری از مطالعات نشان داده که خواهران تقریباً معادل ۷۷درصد حقوق مردان را دریافت می کنند. برخی این مسئله را این طور توضیح می دهند که خواهران از فرزندان شان نگهداری می کنند و شغل های کم اهمیت تری را انتخاب می کنند یا برای دریافت پول بیشتر مذاکره نمی کنند. اما در مورد اخیر یک زن حرفه ای که هنوز فرزندی ندارد و بسیار برای حرفه اش تلاش می کند ۲۳درصد کمتر از همکار مردش پول گرفته و این سؤال را برانگیخته که آیا دلایل دیگری هم در میان می باشد؟ واشنگتن پست می نویسد: «آنهایی که فکر می کنند شکاف درآمدی وجود ندارد اصرار دارند که تفاوت درآمد خواهران و مردان مربوط به شغل هایی می باشد که آنها انتخاب می کنند و توانی که برای کار کردن دارند اما این موضوع نشان داد که تبعیض چقدر می تواند مستقیم و بی دلیل باشد. بسیاری از مدیران- شامل مدیران زن- حقوقدانان و لایه های مختلفی که با فیلم کار می کردند می دانستند خواهران این فیلم حقوق کمتری می گیرند اما ماجرا تا هفته قبل که ایمیل سونی لو رفت فاش نشده بود.» همین مدیران هم خود از شکاف دستمزدی دور نبوده اند. ایمیل های هک شده نشان داد مدیران کلمبیا پیکچرز دستمزدهای بسیار متفاوتی برای شغل های یکسان گرفته اند. میشل دلوسا در سال ۲٫۴ میلیون دلار از این استودیوی فیلمسازی می گیرد اما هنا مینقلا ۱٫۵میلیون دلار در سال دریافت می کند. یعنی ۳۷درصد کمتر از همکار مردش. وقتی جنسیت سقف تعیین می کند لورنس خودش هم در این باره گفته: «وقتی سونی هک شد و فهمیدم چقدر دستمزدم از مردان کمتر بوده از دست سونی عصبانی نشدم، از دست خودم عصبانی شدم که نتوانستم مذاکره کنم و زود تسلیم شدم. نمی خواستم سر دلار بحث کنم چون واقعاً به آن نیاز ندارم. اما اگر با خودم صادق باشم، می خواستم دوست داشته شوم و به خاطر همین بدون دعوا قرارداد را بستم. نمی خواستم «سخت» یا «لوس» به نظر برسم. اما حالا می فهمم برای مردان اصلاً مهم نبوده که «سخت» یا «لوس» به نظر برسند. ممکن است جوان باشم یا شخصیتم این طور باشد اما سال هاست در تلاشم با این ضعفم رو به رو شوم. ضعفی که خواهران بسیاری با آن درگیرند.» ملیسا سیلورستاین یکی از منتقدان هالیوود در حوزه خواهران این مسئله را متوجه وکیل بازیگران زن می داند و می نویسد: «جنیفر لورنس باید وکیل و کارمندانش را سرزنش کند که چرا گذاشته اند حقوق پایین بگیرد. آنها هستند که کار مذاکره را بر عهده دارند و باید مراقب باشند و اجازه ندهند جنسیت بازیگران سقف دستمزدهای شان را تعیین کند.» اگر ما بگوییم بد می باشد رونی مارا یکی دیگر از نامزدهای اسکار می گوید: «شکاف جنسیتی در هالیوود بسیار آزار دهنده می باشد اما اعتراض به این وضعیت برای خواهران دشوار می باشد.» او می گوید: «من در فیلم هایی بازی کرده ام که در آنها بازیگران مرد دو برابر من دستمزد گرفته اند. این واقعیتی می باشد که ما با آن زندگی می کنیم.» بازیگر دختری به گاردین گفته: «همزمان با آزار دهنده بودن این موضوع، از اینکه برای کارم دستمزد می گیرم خوشحالم. عادلانه نیست اما وقتی به افرادی فکر می کنم که پول کمی می گیرند مثل معلم ها و کسانی که کارهایی مهم تر از کار من انجام می دهند برایم سخت می شود که اعتراض کنم.» او می گوید بدتر از همه چیز این می باشد که خواهران بعد از اعتراض به دستمزد پایین برچسب های مختلفی می خورند اما چنین اعتراض یا توقعی برای مردان کاملاً طبیعی می باشد.

چهارشنبه ، ۲۹مهر۱۳۹۴

[تماشا متن کامل خبر]